実務では見えにくいチーム課題を可視します。
役割分担やコミュニケーションの質が成果に直結する体験を通じて、実務に繋がるチームの行動変容や気づきを促します。
体験を通じた成功・失敗のプロセスにより、自ら考え行動する意識を醸成します。
役割分担と対話が不可欠な環境により、チーム内の連携力と相互理解を促進します。
非日常環境での意思決定経験を通じて、新たな挑戦や主体的行動を引き出す。
・新入社員~中堅社員
・チーム単位(部署・プロジェクト単位)
・マネジメント層向け研修としても実施可能です
人数:1艇あたり6~10名(少人数製により船員が役割を担う設計)
時間:半日(約4時間)※1日プログラムへの拡張も可能です
実施環境:湾内の穏やかな海及び興津沖または羽衣沖
使用機材:30フィートクルーザーヨット、28フィートレーシングヨット
インストラクター:2名体験(安全管理+ファシリテーション)
※人数・実施回数に応じたカスタマイズが可能です
・研修目的の説明
・コースの共有
・チーム編成
・役割設定
・安全に関する基礎知識
・心理テストで個人の深層心理を確認
・ヨットの基本構造
・役割理解
・環境に関する観察ワーク
・役割分担を行いながら操船
・状況に応じた判断、意思疎通
・定期的な役割交代
・行動・判断の振り返り
・チーム内での気づき共有
・業務への応用整理
短時間でチームビルディングのエッセンスを体験
所要時間:約3~4時間
対象:初回・トライアル
内容:ヨット体験・簡易振り返り
1艇:85,000円
(ヨットレンタル+インストラクター+研修資料+保険)
実践と内容を通じて行動変容まで促進
所要時間:約6~8時間
対象:チーム強化・管理職研修
内容:座学・実践・振替入りセッション
1艇:155,000円
安全最優先事項とし、安心して参加いただける運営を徹底しています。
以下の体制を整備しております。
・レース実績保有者による操船
・各種保険への加入
・ライフジャケットの着用徹底
・明確な気象判断基準に基づく実施可否判断
・荒天時の延期、中止規定の整備